Криворізька загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 34 Криворізької міської ради Дніпропетровської області

 

Управління

Основні принципи управління

 



 
І. Планування діяльність навчального закладу. 
 
Для забезпечення якісної організації НВП, спрямованого на розв`язання основних завдань роботи педколективу, здійснюється перспективне, річне та тижневе планування. Всі плани роботи складаються на основі аналізу роботи закладу за попередній рік, моніторингу та діагностики з урахуванням здобутків та недоліків діяльності колективу.
 
Окремо планується робота підрозділів: методичних комісій, органів учнівського самоврядування, наркопосту, ради профілактики, комплексні заходи з охорони праці тощо. 
 

 

ІІ. Ефективність управлінських рішень

 

 

 
Соціально-психологічний клімат у школі благополучний: висока згуртованість і низька конфлікність співробітників,  невелика плинність кадрів, стабільна загальна атмосфера в колективі.
 
Етика управлінської діяльності грунтується на принципах взаємоповаги, демократичності, прозорості та гласності, толерантності.
 
Створено здоровий психологічний мікроклімат, що є одним із вирішальних факторів діяльності колективу у всіх сферах суспільних відносин, удосконалювання способу життя і формування особистості. Успіхи - заохочуються, іниціатива і творчість підтримуються.
 
Серед членів педколективу проведено анкетування, результати якого такі:
Керівник закладу
 
1. Загальна психологічна характеристика
- активний , рівний, самокритичний - 91%;
- недостатньо активний - 9 %.
 
2. У ставленні до підлеглих закладу
- постійно контактує з людьми, довіряє підлеглим, схильний делегувати владу, стимулює ініціативу і самоконтроль - 96 %.
 
3. У ставлені до колективу виявляє
- мінімум агресивності, творче вирішення справ, методи керівництва (порада, особистий приклад, похвала);
ставлення до людей - шанобливе - 96 %.
 
Для прийняття управлінських рішень адміністрацією
- аналізується інформація,
- плануються цілі, завдання,
- здійснюється організація НВП,
- здійснюється контроль за виконанням прийнятих рішень.